組織の力を引き出し、
ウェルビーイングを推進する。
1. 個人を支援し、
組織を支えるカウンセリング
経験豊かなカウンセラーが、対面・WEBなど多様な形態で対応。従業員一人ひとりの心の安定を支え、パフォーマンスの維持・向上に寄与します。
2. ウェルビーイングを
推進する研修サービス
- 個人のために：メンタルヘルス・若手マインドセット
- 社会を意識して：ハラスメント防止対策
- 組織力向上：アサーション・アンガーマネジメント
- 生活の充実：ワークライフバランス支援
3. 管理職を支援する
マネジメント開発
生産性・能率向上に向けたコンサルテーション。リーダーが抱える特有の課題に伴走し、強い組織づくりをサポートします。
カウンセリングの導入形態
訪問カウンセリング：貴社内への定期訪問
貴社の相談室や会議室へ、担当カウンセラーが定期的に訪問いたします。
- 不調の予防や早期発見、迅速な対応を可能にします。
- 社内設置のため、従業員にとって心理的な距離が近い相談先となります。
- 特定の部署や役職へフォーカスした集中サポートも柔軟に対応可能です。
体験・集中カウンセリング：短期集中型の一斉実施
新入社員や管理職などを対象に、全員一斉に行う短期集中面談プログラムです。
- 「全員が受ける」環境により、個人の心理的ハードルを劇的に下げられます。
- ストレスチェック後のフォローアップや、自己理解の深化に最適です。
- “聴いてもらう”体験の共有を通じ、組織全体の風通しを整えます。
当相談室の利用：オフィス来談・オンライン
当相談室、あるいはWEB会議システムを利用したセッション形式です。
- 社内の誰にも知られることなく、完全なプライバシーを保って相談いただけます。
- 対面とオンラインを、状況や居住地に合わせて柔軟に選択可能です。
貴組織の現状と課題に合わせた最適なプランをご提案します。
まずはお気軽にお問い合わせください。